5月份到公司上班,截止到现在都没有签合同入保险,并且没有工作证,工资条,还压着一个月的工资,准备辞职

更新时间:2015-08-13 10:46:12
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5月份到公司上班,截止到现在都没有签合同入保险,并且没有工作证,工资条,还压着一个月的工资,准备辞职工资发的少该怎么办
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  • 王涛律师
    服务地区:山东-青岛
    可以要求支付双倍工资,补缴保险,支付工资,支付经济赔偿
    2015.08.13 10:46:12
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  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    仲裁解决,双倍工资
    2015.08.12 20:56:26
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7月份开始上班,至今,不给上保险,已经辞职,工资条手底下没有,而且让我们签字的工资条做的都是假的,底
您好,单位为员工缴纳保险是法定义务,不缴纳属于违法。您们可以直接申请劳动仲裁维权。
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我在投资公司上班,没有签合同,但是有领工资记录和考勤表。现在员工都已经三个月没有发工资了,如果
其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,你可以要求用人单位及时足额支付劳动报酬,不得无
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