我2010年进公司，今年合同到期（中间签过二份固定期）离退休还有不到5年，公司不给续签第三份劳动合同

更新时间：2015-08-23 07:05:57

问题描述：

我2010年进公司，今年合同到期（中间签过二份固定期）离退休还有不到5年，公司不给续签第三份劳动合同是否违规

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陈莉律师
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公司应支付合同到期不续签的经济补偿金。

2015.08.05 13:47:47

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我记得临近退休不足5年的，规定公司不能与劳动者解除合同。

2015.08.05 14:00:41

根据《劳动合同法》第四十二条的规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（五），在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；”
你的情况不符合连续工作满十五年的条件。

2015.08.05 14:10:21
张辉律师
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何传标律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权

2015.08.05 13:07:36

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金玉珍律师
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合法的，单位支付经济补偿金即可。

2015.08.05 14:39:43

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邢伟华律师
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