无法服从工作安排

更新时间:2015-07-15 13:04:30
问题描述:
 公司以同事不方便为由将我调到城市另一端与同事对换工作地点,我要花费大量时间在路上,无法照顾家庭和孩子,不同意调动。事实上有更好的方法解决,可以找就近的同事过去,但是要让我去,并告知我不去就要写一份书面的不服从管理的东西,意图逼我离职,请问我不去可以将我辞退吗?
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  • 王涛律师
    服务地区:山东-济南 130-6601-2252
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    你好,依你所述,单位调动岗位,应与你协商,你不同意,单位无权与你解除劳动合同关系。同时,最好不要签订任何对你不利的文件。
    2015.07.15 12:27:37
    点赞
    无权解除合同,但是可以给我处罚吗?
    2015.07.15 12:29:32
    不可以!
    2015.07.15 13:19:24
  • 师鑫律师
    服务地区:山东-济南
    你不去的话公司可以与你协商解决,协商不成的话公司可以解除劳动合同,但是公司需要支付经济补偿金。
    2015.07.15 13:04:30
    点赞
    感谢您的帮助,想问公司可以凭此解除合同,经济补偿金是按照什么给呢?
    2015.07.15 13:06:13
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工作四年,因无法服从公司调岗,调工作地点
应当支付经济补偿金4个月工资
全部7个答案 >
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不服从工作安排
可委托律师追索赔偿金。
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不服从工作地点的调动
你好,没有补偿金。如有其它法律疑问,可来电或当面与我详询。
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不服从工作安排被除名
你好,你可要求对方赔偿你的相应损失
全部1个答案 >
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不服从工作安排被无偿辞退
要看了材料才好帮你分析
全部3个答案 >
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公司以我不服从工作安排为由不让我上班了。
你好,先向劳动部门投诉,3天后公司如以你旷工为由辞退你,你的投诉单可证明你不是旷工
全部1个答案 >
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劳动者必须服从公司的工作时间安排吗?
既不合理也不合法,公司的做法严重违反法律规定,也严重侵犯了劳动者的合法权益.员工可以向劳动部门投诉,并可以要求公司依法支付加班工资.公司非法扣除的奖金,也应返还
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应为没有服从上级的加班安排
你好!据你所述的情形,可申请劳动仲裁来维权
全部7个答案 >
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