不服从工作地点的调动

更新时间:2012-04-23 22:46:17
问题描述:
你好!如果我们公司现在的一个厂不做了,我不服从调动到公司现在规定的工厂去上班,能够拿到赔偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,没有补偿金。如有其它法律疑问,可来电或当面与我详询。
    2012.04.23 22:46:17
    点赞
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    没有补偿金。如有其它法律疑问,可来电或当面与我详询。
    2012.04.23 14:02:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1185955 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以主张经济补偿金,若有疑问欢迎致电或当面咨询
    2012.04.23 17:46:24
    点赞
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,看老大合同怎么约定的?如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
    2012.04.23 14:49:59
    点赞
  • 刘艳梅律师
    服务地区:四川-成都
    主动离职一般是没有补偿金的。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
    2012.04.23 15:05:39
    点赞
  • 丁磐律师
    服务地区:四川-成都
    你好,是不能的。
    2012.04.23 15:12:36
    点赞
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    很难要求到。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2012.04.23 15:13:45
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权要求补偿。
    2012.04.23 19:25:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我现在是签的无固定期合同,但现在公司要将我强行调到另外一个省的工厂,请问我假如不去,我会得到赔偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好我在公司做六年了,现在公司搬厂我不去,可以得到赔偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我在公司工作了四年多,这次公司想载人,把我调到其他商店,我不想去,能得到赔偿吗?
公司调动工作地点不愿意去,若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位与劳动者协商不成不能继续履行劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作地点调动
你好,根据你所说的情况,可以发出通告,要求其限期到岗。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强行调动工作地点
向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工作地点调动
首先,要看你们双方合同是否有工作地点的约定; 其次,如果公司违反合同的,你可以主张解除劳动合同,并且要求经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不服从岗位调动
如调整岗位有正当理由,且对员工利益无损害,员工拒不服从的,可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金。该员工拒不签字,可以采取录像方式记录单位的送达行为。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报告解除合同效力可以吗?
一、解除合同登报有法律效力吗 1、登报公告宣布解除合同有法律效力,但又有前提条件。即无法完成书面送达,或虽然可以书面送达但对方拒收的。此时登报公告视为送达。当事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期了,公司不续签了,有赔偿吗
合同到期不续签公司是否要赔偿,视情况而定: 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿; 2、单位在维持、提高待遇的情况下续签,而劳动者仍不同意续签的,不需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期间抱怨和说脏话是否合法
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司口头承诺不履行承诺怎么办?
法律分析:口头承诺不履约的,应当收集相关证据,要求对方承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 1155 人
我公司资不抵债怎么申请破产
53秒前
欧俊律师
近期帮助 8892 人
是这样的我进了一个厂上了两个班要不到工资
55秒前
崔瑜律师
近期帮助 8307 人
工程款要不回来
1分钟前
岳超律师
近期帮助 6135 人
和别人撞车了,对方全责,这个交通费和误工费还有车辆的价格降低了能要回来费用吗?
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23333 人
钱交完了,没有人为我服务啊
2分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14603 人
髋关节置换按照保险行业标准鉴定是几级伤残
2分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13106 人
你好,男朋友给我钱,备注:生活补贴,是什么意思?
3分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 65 人
有地下车位租赁合同吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询