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试用期转正日是周末试用期转正日是周末.一个员工是3月30日周一入职的，试用期两个月，应该到5月3
更新时间：2015-06-23 20:07:14
问题描述：
试用期转正日是周末 试用期转正日是周末.一个员工是3月30日周一入职的，试用期两个月，应该到5月30日转正。可30日是周六，请问（1）转正日子是几号？能顺延吗？（2）工资怎么发？是否整个5月份都按试用期的来发？望帮助，谢谢。李
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王久成律师
服务地区：北京-北京
139-1023-3899
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单位与劳动者约定试用期不得超过劳动合同法的规定，其他事项应当根据签订的劳动合同约定处理。
2015.06.23 10:09:07
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杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
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您好，6.30号。不能顺延。不按工作日按自然日。工资按照试用期工资发放，正常工资的80%。
2015.06.23 09:58:51
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好，可以顺延的！
2015.06.23 09:31:36
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
可以顺延的
2015.06.23 13:18:50
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1158351
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，请咨询你公司人事
2015.06.23 09:26:04
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解瑞松律师
服务地区：北京-北京
您好，按照合同约定履行，如需维权建议申请劳动仲裁。
2015.06.23 09:38:19
点赞
尚曼龙律师
服务地区：北京-北京
下周的周一，五月份的按照试用期发
2015.06.23 09:38:57
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岳静英律师
服务地区：北京-北京
可顺延，过试用期按正常工资发
2015.06.23 09:47:24
点赞
郭雁君律师
服务地区：北京-北京
可以顺延，按照合同约定履行。
2015.06.23 09:48:19
点赞
可以顺延，按照合同约定履行。
2015.06.23 09:48:54
赵剑律师
服务地区：北京-北京
您好，可以顺延
2015.06.23 10:09:30
点赞
陈德新律师
服务地区：北京-北京
您好 建议咨询公司
2015.06.23 11:02:51
点赞
吴远保律师
服务地区：北京-北京
不能顺延。
2015.06.23 20:07:14
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