律师您好我是2月18日来一家私人企业应聘文员然后上班的单位用人制度试用期7天,三个月转正

更新时间:2016-07-11 08:59:23
问题描述:
律师您好 我是2月18 日 来一家私人企业 应聘文员 然后上班的 单位用人制度试用期7天,三个月转正 ,文员岗位前三个月工资每月2000元。转正工资是2300元 期间在4月 份时 单位出纳离职,我被调岗 做出纳,因转岗时 没人与我协商 工资的事情,本来5月份就该转正了 ,但是公司说因换岗 要考察一段时间 , 就这样一直到6月25日,我和总经理谈好了转正的事情,说了转正工资是2500元,但是6月份的工资还是给我2000元,这样合理么?我该怎么保护自己的合法利益?
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以诉讼处理
    2016.07.11 08:59:23
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在这家公司面试时说试用期3个月,之后转正
你可以到社保局投诉,要求补缴社保,没签合同可以要求支付双倍工资
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