离职后公司以服务期未到拒绝支付工资,服务期为三年,现在工作了一年,已经办理离职手续,有公司的离职证明

更新时间:2015-06-20 13:13:23
问题描述:
离职后公司以服务期未到拒绝支付工资,服务期为三年,现在工作了一年,已经办理离职手续,有公司的离职证明,怎么样通过法律途径解决这个问题,去法院起诉可以吗
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。
    2015.06.20 10:48:35
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,根据你的陈述,属于劳动纠纷,劳动纠纷要首先申请劳动仲裁。具体要看具体事实和证据。如果需要帮助,可以电话联系我。
    2015.06.20 13:13:23
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  • 魏国鹏律师
    服务地区:北京-北京
    可以到法院起诉解决。
    2015.06.20 10:39:29
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  • 岳静英律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁
    2015.06.20 12:19:03
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跟公司没有签订劳动合同,入职半个月离职,公司拒绝支付工资,该怎么办
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就是我已离职半年,离职时并未开离职证明,现在新公司需要
您好,如果公司不给开具可以到劳动监察大队举办或者仲裁要求原公司开具。
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离职申请已经一个月了,公司还可以以交接工作未完成为由,不给办理离职证明吗
单位拒不出具的,可以申请仲裁 有问题可以电话咨询
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