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就是我已离职半年,离职时并未开离职证明,现在新公司需要
更新时间:2016-07-03 16:39:21
问题描述:
请问,就是我已离职半年,离职时并未开离职证明,现在新公司需要当时的离职证明,但是原公司不给开具,还骗我说公司已注销。我怎么样才可以要到离职证明,需要仲裁吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张梦杰律师
服务地区:北京-北京
您好,如果公司不给开具可以到劳动监察大队举办或者仲裁要求原公司开具。
2016.07.03 16:39:21
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
劳动监察大队投诉要求开具证明....
2016.07.03 09:50:57
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已帮助
931940
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,劳动监察大队投诉要求开具证明
2016.06.28 17:30:15
点赞
曾兵律师
服务地区:北京-北京
劳动监察大队投诉要求开具证明
2016.06.28 17:17:13
点赞
钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
只能协商处理
2016.06.28 17:18:36
点赞
顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请劳动仲裁
2016.06.28 17:21:24
点赞
王汉勇律师
服务地区:北京-北京
你好,可以去劳动局申请劳动仲裁或投诉。。
2016.06.28 17:50:32
点赞
徐光军律师
服务地区:北京-北京
需要仲裁。。。
2016.06.28 17:56:39
点赞
石建伟律师
服务地区:北京-北京
你好,可以申请仲裁。
2016.06.28 18:00:07
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,可以申请劳动仲裁
2016.06.28 18:23:15
点赞
姚志斗律师
服务地区:北京-北京
你好,建议提起劳动仲裁。需要具体帮助可以电话联系
2016.06.28 23:27:47
点赞
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 劳动监察大队投诉
2016.06.29 09:59:26
点赞
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离职和辞职的区别
劳动纠纷
102540
想请问下律师们,本人五年前离职时,前任公司没有开具离职证明,现准备调离档案,需要前任公司的离职证明,
申请劳动仲裁。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以拒绝给我开“离职证明”吗?
辞职
38745
入职三天,要离职,公司不给上一家公司的离职证明
协商不成,申请劳动仲裁
全部8个答案 >
888
人咨询过
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公司可以拒绝给我开“离职证明”吗?
辞职
33227
我以把离职手续办完,我要求开离职证明,公司说要一个月后再开离职证明,而一个月后找公司开离职证明
基于此情况,建议你与单位协商处理。
全部7个答案 >
888
人咨询过
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请问我在公司离职的时候,公司没给开离职证明,现在已经离职,但工资不给发了。没有离职证明,我可以
有合同之类的证据,可以申请仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
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离职了,工资却还在公司
工资福利
32415
离职了是否代表解除劳动合同公司已经批准离职了,但是不给出具离职证明,只给开一个“本人已经离职,离职
可以证明
全部1个答案 >
888
人咨询过
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试用期离职?没那么简单!
试用期
35342
我提出离职已经一个月,没离职证明,开始老
可依法起诉要求支付工资,开具离职证明
全部4个答案 >
888
人咨询过
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辞职还是自动离职,谁来证明?
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我现在是想离职,然后公司不给我开离职证明。我在这家公司工作两年没有签订劳动合同,现在准备离职了
(1)你可先与对方协商。(2)向劳动监查部门投诉对方不交纳保险。(3)向仲裁部门提出仲裁申请。
全部2个答案 >
888
人咨询过
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没转正,离职后要求公司开离职证明合法吗?
您好!建议协商解决,协商不成可申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂试用期三个月,原先说试用期离职提前一星期,是否可以要求按原先约定一星期离职
在试用期内只要提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。不用单位批准。
全部2个答案 >
888
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