未办完离职手续而离职,一年后遭公司起诉赔偿培训费

更新时间:2011-06-04 09:06:26
问题描述:
2010年3月提前一个月交了辞职报告,给了执管领导后,然后执管领导说会签字,自己没确认就离职了,但后来相关的执管领导并没有签字,而且也都已经陆续辞职,所以一直辞职手续就没有办。自己直到现在也没有去别的公司上班。 现在2011年5月份原公司发来律师信函说自己因提前离职造成培训服务期不够,而要求赔偿培训费用,请问这么久了是否还需赔偿培训费?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    积极应诉。
    已经回复。若有其他疑问,欢迎来电咨询。若对你有帮助,请采纳。
    2011.06.03 22:38:44
    点赞
  • 王斌律师
    服务地区:四川-成都
    培训费比较麻烦,你可以直接电话联系
    2011.06.03 19:40:02
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    以合同为依据。
    2011.06.04 09:06:26
    点赞
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