未办理离职手续离职

更新时间:2011-03-09 10:21:44
问题描述:
请问大师:未办理离职手续离职后在别厂做工原公司能否追纠法律责任?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 贺军律师
    服务地区:四川-绵阳
    一般不会,如有特别合同约定的,从约定。
    2011.03.08 16:36:04
    点赞
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    一般不会。
    2011.03.08 20:04:15
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1747660 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司有权要求赔偿损失
    2011.03.09 10:21:44
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    可以。
    2011.03.08 18:44:23
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请问员工自动离职,公司可以追究法律责任吗?
《劳动合同法》没有自动离职规定,《劳动法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问,如果员工没交接清楚工作就离职了,公司的损失是否可以追究责任?
职工离职未交接造成损失的,如果劳动者已经提前一个月通知用人单位辞职,而在这期间单位不安排劳动者进行工作交接的,那么员工无需赔偿。但是员工并未提前一个月通知的,那
全部3个答案 >
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请问,如果员工没交接清楚工作就离职了,公司的损失是否可以追究责任?
您好,员工因工作失误给公司造成了损失,公司是可以要求赔偿的,具体赔偿方式和金额可以双方协商。希望我的回答对您有帮助,如果您有需要可以致电我
全部1个答案 >
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离职了,但是办不了离职手续
还需要根据其他情况进行分析
全部2个答案 >
888 人咨询过
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辞职不给办理离职手续
你可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令对方开具离职证明。
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没有按照离职手续离职
你好: 《劳动合同法》中规定应提前一个月向公司提出辞职。但是公司并没有权利不发给你工资。
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