合同上写了，合同期内离职的话，需要向用人单位缴纳0.41*工作开始时间到离职时间所发工资总和，请问离职的话，需不需要赔付这么多？

更新时间：2011-12-25 11:11:55

问题描述：

合同上写了，合同期内离职的话，需要向用人单位缴纳0.41*工作开始时间到离职时间所发工资总和，请问离职的话，需不需要赔付这么多？这份合同只改了单位的章，本人签字，有效吗

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张勇律师
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,扣钱是不合法的。

2011.12.24 19:58:21

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我认为可以理解成违约金，如果离职应该赔付。如果你们自愿签订的，内容又不违法，那么合同有效。

2011.12.24 19:11:03

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李雪波律师
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如果单位没有出资培训并签服务期协议，就不需要赔偿。依法提出解除劳动关系不需单位同意，若需帮助可电话联系

2011.12.24 22:14:06

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

该约定无效，违反法律规定，无须赔偿。

2011.12.25 11:11:55

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