公司无故辞退员工，经劳动仲裁判无故辞退结果成立，要求公司与员工继续履行劳动合同，公司也同意与员工继续

更新时间：2015-05-23 21:48:57

问题描述：

公司无故辞退员工，经劳动仲裁判无故辞退结果成立，要求公司与员工继续履行劳动合同，公司也同意与员工继续履行劳动合同，但员工不想在原单位继续履行劳动合同，那员工应该如何处理？

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唐瑭律师
服务地区：广东-深圳

如果员工仲裁的时候申请的就是继续履行合同，那么裁决下来了，员工就应该去上班，如果不上班可以辞职，但那样就没有赔偿了。所以该员工的仲裁申请可能不当，应该要求支付赔偿金。希望我的回答可以帮助您！

2015.05.21 16:52:42

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郭永秀律师
服务地区：广东-深圳

不想继续履行合同，那你就只能辞职了，但是这样的话是没有补偿的。当时申请仲裁时你要求公司支付赔偿金，而不是继续履行合同就好了。

2015.05.21 09:57:24

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

如劳动仲裁裁决继续履行劳动合同，你认为不妥可向法院起诉。

2015.05.21 10:16:02

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赵宇明律师
服务地区：广东-深圳

员工可以辞职。

2015.05.21 12:22:05

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁的

2015.05.23 21:48:57

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