公司无故解雇员工

更新时间:2011-06-01 19:15:50
问题描述:
只与公司签了一年合同…之后接着干了两年劳保一直交的……现在无故被解雇 能得到多少经济赔偿?
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  • 杨红艳律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你在单位实际工作了三年,工作一年补偿一个月的工资,共补偿你三个月工资,如果是无故解雇你,可要求双倍赔偿,即六个月工资。
    2011.06.01 16:58:54
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    主张11月的双倍工资和4个月的工资经济补偿。
    2011.06.01 17:05:43
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  • 詹显德律师
    服务地区:陕西-西安
    十一个月赔偿金。
    2011.06.01 17:14:57
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  • 王刚律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    十一个月的赔偿
    2011.06.01 19:15:50
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公司无故辞退员工
您好:根据您所反映的情况来看,法律关系不是很清楚,也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服务质量,建议电话咨询。谢谢!
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公司无故辞退员工
需要赔偿你经济补偿金与赔偿金。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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公司无故辞退员工
属于违法解除劳动合同,可以要求双倍于经济补偿金的赔偿金,即两个月的工资。 另外,再要求一个月工资的代通金。
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