试用期未满三个月,我想辞职,人事部却要上班一个月才能走,已经签了合同,但是合同不到手被工司收着,怎么

更新时间:2015-05-19 14:04:20
问题描述:
试用期未满三个月,我想辞职,人事部却要上班一个月才能走,已经签了合同,但是合同不到手被工司收着,怎么办
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2位律师解答
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  • 卢健辉律师
    服务地区:广西-南宁
    试用期内劳动者是可以随时辞职的。若与用人单位协商不下,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。另外,公司不给你劳动合同,已违反了劳动合同法。
    2015.05.19 14:04:20
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  • 李章渊律师
    服务地区:广西-南宁
    提前7天通知公司,然后可以离职
    2015.05.19 13:28:59
    点赞
    已经提前三天了,经理也口头答应第二天让我去人事部拿辞工单到人事部了人事部又不给要跟经理商量
    2015.05.19 13:33:36
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我公司工作三个月,没有签劳动合同,我现在想辞职,老板说“要提前一个月,如果直接走没有工资”。我想问问
你好,要提前30日通知单位,如直接走给单位造成损失,单位可主张赔偿,但工资正常发放
全部2个答案 >
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试用期三个月满,,,公司不让辞职
你有权提前一个月辞职的。
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