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在一家单位上班,合同签不满一个月,现在要离职,现在跟我说没有试用期,并且要一个月才能离职,这是我上班
更新时间:2017-07-05 07:18:21
问题描述:
在一家单位上班,合同签不满一个月,现在要离职,现在跟我说没有试用期,并且要一个月才能离职,这是我上班这么久了,第一次听说上班没有试用期,另外我说请病假,跟我说公司也没有病假可。如果我现在离职,到底是三天还是一个月以后?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
欧阳甜甜律师
服务地区:上海-上海
需要根据你们双方签订的合同来确定是否有试用期,如果约定是没有试用期的,那么就是提前一个月提出离职;如果有约定试用期,则在试用期内提前三天提出离职即可
2017.05.10 15:39:27
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顾笑清律师
服务地区:上海-上海
189-3079-2352
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合同上有没有约定试用期。
2017.05.09 13:25:30
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卢翠新律师
服务地区:上海-上海
您好,你们合同是怎么约定的?如果没有试用期的约定,则需要提前一个月书面通知大内方可离职。
2017.05.09 14:53:19
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
合同上有没有约定试用期。
2017.07.05 07:18:21
点赞
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