我在这个单位上工作了一年了,一直是保底,没有给上保险,工资也没有明细表,有签合同,但不给本人,请问我

更新时间:2015-05-15 11:44:22
问题描述:
我在这个单位上工作了一年了,一直是保底,没有给上保险,工资也没有明细表,有签合同,但不给本人,请问我离职后,要求索赔,要给我赔付多少保险金?谢谢!
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2位律师解答
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  • 李敏律师
    服务地区:天津-天津
    保险应该到劳动监察去举报,但单位应该给你经济补偿金。
    2015.05.14 12:46:16
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2015.05.15 11:44:22
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请问,公司要搬走了,公司没给我签合同,没给交保险,工资也是发的现金,这种情况我能得到公司赔款吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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单位裁员,工作11个月,没给上保险,工资1800,问下可以要求把保险钱赔给我不,能给多少。谢谢
劳动者因不能胜任工作被解雇的,会有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年由单位支付给劳动者一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
全部4个答案 >
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上班一年多了,上司没有和我们签合同,交社会保险,现在关门了,可以要求赔偿,怎么要求赔偿,谢谢!
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
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工作一年多,单位没有签合同,没有上任何保险。
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
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