工作一年多,单位没有签合同,没有上任何保险。

更新时间:2011-08-30 12:03:34
问题描述:
我是2010年6月进入单位实习,三个月后转正成为该单位合同制的临聘人员,可是直到2011年8月我辞职,单位仍旧没有与我们签合同,更没有上任何保险,单位领导说保险要给我补上,可是也很敷衍,并没有说什么时候能补下来,现在我的辞职手续已经办理完毕,我想问下,如果要到劳动局去申请劳动仲裁的话,必须在辞职后多长时间内申请才不会失效呢?因为现在单位领导说要给我补,我也就不想把事情闹大,想等等,但是又不知道要等多久。如果从现在起一个月之后去申请劳动仲裁,我还能要求单位给我补11个月的双倍工资吗?
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4位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
    公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
    没有支付加班费,你有权要求公司支付。
    2011.08.30 12:03:34
    点赞
  • 李光清律师
    服务地区:广东-深圳
    拖越久,双倍工资赔得越少,建议去劳动仲裁。
    2011.08.29 20:30:08
    点赞
  • 戴怡祥律师
    服务地区:广东-深圳
    抓紧时间申请劳动仲裁,可以要求赔偿11个月双倍工资
    2011.08.29 21:03:50
    点赞
  • 黄渊律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以要求11个月的双倍工资的。
    2011.08.30 09:57:18
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