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工作了四年了,单位没有签订劳动合同,没有上保险,发工资都是现金,没有工资条,节假日没有休息,这样我能
更新时间:2015-05-10 17:18:20
问题描述:
工作了四年了,单位没有签订劳动合同,没有上保险,发工资都是现金,没有工资条,节假日没有休息,这样我能去劳动局告他吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏国鹏律师
服务地区:北京-北京
你有权到劳动局申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资、支付加班费。
2015.05.10 08:23:25
点赞
你好,需要什么相关的证明吗??我需要收集什么证据???
2015.05.10 11:05:20
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
186-1119-9290
咨询我
搜集工作的证据,去劳动局申请仲裁
2015.05.10 17:02:51
点赞
劳动纠纷律师团队
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已帮助
1321303
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
先搜集工作的证据,再去劳动局申请仲裁
2015.05.10 08:02:48
点赞
王汉勇律师
服务地区:北京-北京
你好,可以到劳动部门投诉的
2015.05.10 09:23:11
点赞
贺小虎律师
服务地区:北京-北京
收集可以证明存在劳动关系的证据,可以来电咨询
2015.05.10 12:35:10
点赞
李小慧律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁。
2015.05.10 17:18:20
点赞
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