干满一年公司未与我签劳动合同,是工作第一年半的时候补签了一份

更新时间:2015-05-12 10:07:20
问题描述:
干满一年公司未与我签劳动合同,是工作第一年半的时候补签了一份一年期劳动合同,后来又被此单位解除劳动合同,支付了二个月工资赔偿金,想咨询还能仲裁单位违法申请更多的赔偿金吗?
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4位律师解答
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  • 刘丽薇律师
    服务地区:天津-天津
    您好,如果单位系非法解除,则您可要求单位支付经济补偿金二倍的赔偿金。另外,您可主张半年的未签劳动合同期间双倍工资差额,不过该部分赔偿不同的仲裁委掌握的标准不同,有的仲裁不支持。
    2015.05.11 15:43:53
    点赞
  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    可以多要求两个月工资补偿。
    2015.05.11 17:01:10
    点赞
  • 刘俊明律师
    服务地区:天津-天津
    您不前的劳动合同具体是什么时候?您什么时候入职的?
    2015.05.11 14:27:35
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请仲裁
    2015.05.12 10:07:20
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