我在公司工作一年半了,公司也没有签劳动合同

更新时间：2012-12-23 17:31:16

问题描述：

我在公司工作一年半了,公司也没有签劳动合同,也没有交社保,我现在辞职,可以怎么办,因为我是做销售的,从去年7月份进公司到现在提成都没有拿到,当初约定的是百分之二的提成,可是到现在都没有兑现,这个也只是口头上的约定,没有文献的

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马志清律师
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没有签订书面合同和缴纳社保，你可以解除劳动合同要求单位支付11个月的工资及补缴社保，同时支付经济补偿金。提成需要你去收集证据证明提成比例和完成的业绩，否则难以维权

2012.12.20 13:42:39

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柯和贵律师
服务地区：浙江-杭州 159-8882-0965

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用人单位超过一年没有没有签订劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同，你现在要求辞职，可以要求单位给你补缴社会保险，并支付经济补偿金。

2012.12.20 15:06:15

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你可以申请劳动仲裁，未签劳动合同的，可以主张未签劳动合同的双倍工资，未缴纳社会保险的，可以申请补缴社会保险，另外，还可以主张经济补偿。

2012.12.20 13:40:46

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蔡先送律师
服务地区：浙江-金华

这样的情况下，如果你能证明跟单位存在劳动关系可以主张交社保及要求支付双倍工资。有没有离职证明跟工资条

2012.12.20 13:32:59

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朱新娟律师
服务地区：浙江-杭州

可以委托律师，申请劳动仲裁

2012.12.20 13:48:51

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郑君律师
服务地区：浙江-杭州

你好，这个难度比较大，具体可来电咨询。

2012.12.20 16:13:57

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

你可以申请仲裁，要求支付双倍工资、补缴社保，至于提成，需要证据。

2012.12.20 18:15:52

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田野律师
服务地区：北京-北京

你可申请劳动仲裁来维权的

2012.12.23 17:31:16

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