试用期第40天被无故解雇，期间没有签订劳动合同，没有缴纳保险，现在申请赔偿，应该申请半个月还是一个月的经济补偿？你还能申请未签订合同的双倍工资吗？双倍工资是从第31天开始计算的吗？
更新时间：2022-03-27 04:37:01
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试用期第40天被无故解雇，期间没有签订劳动
合同，没有缴纳保险，现在申请赔偿，应该申请半个月还是一个月的经济补偿？你还能申请未签订合同的双倍工资吗？双倍工资是从第31天开始计算的吗？
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