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公司无故开除，劳动纠纷。

更新时间：2015-06-01 06:27:52
问题描述：
我所在公司是物流公司。规定是7点上班到下午4点下班的，我下午4点下班，因为4点钟公司还有活没干完我就准时下班了，公司因此要罚款1000元钱，我不同意公司就开除我，公司也不愿意赔偿任何资金。请问我该怎么办？如果申请劳动仲裁胜诉的几率大吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 胡启栋律师
    胡启栋律师
    服务地区：上海-上海
    1、违法解除劳动合同的，你可以要求恢复劳动关系，以及补发申请劳动仲裁或起诉期间的工资；

    或者要求你公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，标准为一年2个月的工资。
    2015.04.27 22:14:42
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  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    申请劳动仲裁。。
    2015.04.27 17:09:09
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  • 贾华伟律师
    贾华伟律师
    服务地区：上海-上海
    你的做法不违法，可以申请劳动仲裁。
    2015.04.27 17:09:30
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  • 王增辉律师
    王增辉律师
    服务地区：北京-北京
    你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2015.04.27 17:28:18
    点赞
  • 毛万国律师
    毛万国律师
    服务地区：上海-上海
    公司罚款不对的，公司无权要求开除，可以仲裁
    2015.04.27 17:41:34
    点赞
  • 左文亮律师
    左文亮律师
    服务地区：上海-上海
    可以申请劳动仲裁
    2015.04.27 19:48:33
    点赞
  • 韦云律师
    韦云律师
    服务地区：上海-上海
    如果有证据证明你所说的，申请劳动仲裁胜诉的几率大。
    2015.04.27 20:27:02
    点赞
  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    你的做法不违法可以申请劳动仲裁
    2015.06.01 06:27:52
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