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被公司辞退劳动纠纷

更新时间：2013-11-26 14:22:32
问题描述：
因公司调整结构,被公司辞退,已已工作25年,无过错,可得赔多少
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9位律师解答
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  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。详细了解情况后，可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可电联。
    2013.11.25 22:41:12
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    是可以要求单位支付经济赔偿金的！
    2013.11.25 20:20:02
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  • 赵烽律师
    赵烽律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，单位属于违法辞退，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济补偿金，按照工龄一年补偿两个月工资，建议委托律师代理。
    2013.11.25 20:33:46
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  • 孙文丰律师
    孙文丰律师
    服务地区：广东-深圳
    如单位属于违法辞退，则你可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济补偿金，从2008年起按照工龄一年补偿两个月工资，08年之前的一年补偿一个月工资。建议委托律师代理。
    2013.11.25 21:26:33
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  • 石国胜律师
    石国胜律师
    服务地区：广东-深圳
    如单位属于违法辞退，则你可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍赔偿金
    2013.11.25 22:01:01
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  • 杨丽荣律师
    杨丽荣律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济补偿金，欢迎来电咨询。
    2013.11.26 08:48:11
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  • 简晓满律师
    简晓满律师
    服务地区：广东-深圳
    可以申请劳动仲裁要求用人单位违法解除劳动关系支付双倍的赔偿金
    2013.11.26 09:34:32
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  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    如公司是违法的你可要求公司支付赔偿金，如是协商解除或合法解除则应按一年一个月工资支付经济补偿。
    2013.11.26 13:03:03
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  • 胡小华律师
    胡小华律师
    服务地区：广东-深圳
    看公司辞退的原因，如果是裁员则是一年一个月的标准，08年之前不超过12个月
    2013.11.26 14:22:32
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