我想请问一下，我在一家公司工作，我提前一个多月辞职了，可是老板说公司还没新人进来我都还不可以走

更新时间：2015-04-25 19:58:53

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你好，我想请问一下，我在一家公司工作，我提前一个多月辞职了，可是老板说公司还没新人进来我都还不可以走，我应该怎么样

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郭永秀律师
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根据劳动合同法的规定，如果还在试用期，提前3天书面通知公司；过了试用期，提前30天书面通知公司即可离职，不管公司是否同意。建议你以快递形式寄送辞职书并保留相关的证据，等过30天就可以不去上班了并要求公司结算工资。公司不予结算的，可到劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2015.04.23 10:53:51

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国晖武汉分所律师
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你如果是依法辞职的应可在到期时走人

2015.04.23 16:29:30

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

既然已经提前通知单位离职，到期就可以要求结算工资和开具离职证明

2015.04.23 08:57:28

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王桦律师
服务地区：广东-深圳

只要提前一个月通知了就可以离职

2015.04.23 11:11:37

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。法律未规定员工急辞要扣工资，但员工若违法离职给公司造成损失则可能被公司索赔。建议员工依法解除劳动关系，在某些情况下无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。

2015.04.23 12:29:55

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁。

2015.04.25 19:58:53

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