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解除劳动合同违反劳动法该如何撤消？

更新时间：2015-05-29 06:17:12
问题描述：
解除劳动合同违反劳动法该如何撤消？距退休年令仅17个月，单位和我解除劳动关系是违反劳动法42条规定，本人在本单位工作超15年。现单位要撤消原解除劳动合同。怎么办理具体撤消手续？
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    哪些情形属于违法解除劳动合同|||　　用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类：　　一是协商解除，即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”　　二是 详细>>
    2015.04.22 14:01:33
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  • 段崇雯律师
    段崇雯律师
    服务地区：上海-上海 135-6475-0612
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    可通过仲裁确认原来的解除是违法解除，并且恢复芹关系
    2015.04.22 19:51:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助489399 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    证据看下。。
    2015.04.22 14:25:07
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  • 金玉珍律师
    金玉珍律师
    服务地区：上海-上海
    继续录用并缴纳社保就可以
    2015.04.22 14:06:47
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  • 李安国律师
    李安国律师
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    建议你去申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。
    2015.04.22 14:31:05
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  • 余宝美律师
    余宝美律师
    服务地区：上海-上海
    你好，如果公司属于违法解除需要支付你赔偿金。如有需要可以随时电话联系我，谢谢！
    2015.04.22 14:33:37
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  • 胡启栋律师
    胡启栋律师
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    违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系，以及补发申请劳动仲裁或起诉期间的工资；

    或者要求你公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，标准为一年2个月的工资。
    2015.04.22 14:48:47
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  • 陈莉律师
    陈莉律师
    服务地区：上海-上海
    申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。
    2015.04.22 16:30:39
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  • 严希勇律师
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    服务地区：上海-上海
    申请劳动仲裁。如需帮助，请找律师帮忙。
    2015.04.22 17:16:41
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  • 张爱文律师
    张爱文律师
    服务地区：上海-上海
    通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
    2015.04.22 18:34:35
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  • 韦云律师
    韦云律师
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    双方协商，继续录用并缴纳社保。
    2015.04.23 08:03:28
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  • 邢伟华律师
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    服务地区：上海-上海
    继续录用并缴纳社保就可以
    2015.05.29 06:17:12
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