违反和解除劳动合同

更新时间:2009-05-23 19:51:04
问题描述:
单位违反劳动合同法 第十四条 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同而未订立的。劳动者是否可以提出解除劳动合同并要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    劳动者可以提出解除劳动合同并要求赔偿。
    2009.05.23 19:51:04
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