跟公司没有签合同，干了半个月，觉得不适合，可以要求立即离职，并且要求经济补偿吗

更新时间：2015-04-21 14:00:13

问题描述：

你好！跟公司没有签合同，干了半个月，觉得不适合，可以要求立即离职，并且要求经济补偿吗

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

没有签订书面劳动合同时，双倍工资的主张
《中华人民共和国劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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辞退的情形
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2015.04.17 10:46:00

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李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

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您好，主动离职没有经济补偿

2015.04.17 09:37:21

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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协商不成，可申请劳动仲裁

2015.04.21 14:00:13

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2015.04.17 07:49:12

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

没有签合同可以要去双倍经济补偿的

2015.04.17 07:49:30

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

要看具体情况，如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的赔偿金，补偿金以每工作一年支付一个月工资，一个月工资指的是解除合同前12个月的平均实发工资。如需帮助，可直接来电

2015.04.17 08:21:13

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.04.17 09:41:06

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，可以。

2015.04.17 09:57:59

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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

要看具体情况，如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的赔偿金，补偿金以每工作一年支付一个月工资，一个月工资指的是解除合同前12个月的平均实发工资。如需帮助可以电话联系

2015.04.17 10:21:44

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，自己辞职没有补偿

2015.04.17 11:23:45

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