未签订劳动合同，公司降工资，我想辞职，可以要求经济赔偿吗
更新时间：2010-01-27 07:26:04
问题描述：
2009年9月24日，我进入公司，其中7天为免费试用期，没有任何工资，，从10月1日开始计算工资，工资为1500元，试用期3个月，无任何提成。因在旅游行业我已从事次行业工作4年，所以很快接手工作，11月份转正后有提成，也开始买社保，底薪仍然不变1500元。以前该部门是三个人合资的，从2010.01开始被其中一个人所有，，1月25日，有负责人通知我说工资降到1000元，提成也降低了。可现在我每个月要交房贷，还有房租，根本负担不起我的日常生活。我想辞职，但现在临近过年，也没有办法找工作，，想咨询我可以怎么要求赔偿？可以要求赔偿不？谢谢
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