公司要求辞职要求提前1个月,否则扣掉500块钱,公司和员工没有签定劳动合同,我想请问我是否能够立即辞职又不被扣钱,谢谢您!

更新时间:2006-11-21 22:21:20
问题描述:
因服装厂加班时间太长,近期感觉劳累,想尽快辞职。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周正律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司加班时间太长,你可以向昆山市劳动局进行举报,否则发工资的主动权在公司手里,你无法做到立即辞职又不被扣钱。
    2006.11.21 22:21:20
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我想辞职 ,但公司老板不给辞职,如果强行走的话,可能要扣留一个月的工资,我与公司没有签订过合同
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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没有签订劳动合同我提前一个月辞职了,公司说公司制度是年前三个月不可以辞职,要是要
你好,根据法律规定试用期提前三天,非试用期提前30天书面通知用人单位即可。
全部5个答案 >
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公司没有签订劳动合同,现在我要辞职,公司却说要提前一个月提出,如果现在办理离职手续,5月份就扣除工资
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 在试用期内,你提前3天书
全部9个答案 >
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公司为我缴纳社保,但不签劳动合同,想辞职可否立即走人,公司要扣一月工资
不签劳动合同,应当双倍支付工资、经济补偿金。 建议提起劳动争议仲裁。 详情请电话联系。
全部3个答案 >
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