我想辞职,但公司老板不给辞职,如果强行走的话,可能要扣留一个月的工资,我与公司没有签订过合同

更新时间:2017-03-19 10:40:18
问题描述:
你好,我想辞职 ,但公司老板不给辞职,如果强行走的话,可能要扣留一个月的工资,我与公司没有签订过合同,我想咨询一下怎么解决
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017.03.19 10:40:18
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  • 陈锦洲律师
    服务地区:广东-东莞
    如公司有其他法律规定的违法行为,可以与公司以法定的理由解除劳动合同,并要求经济补偿金及双倍工资
    2017.03.18 21:33:07
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你好,我和现在的单位没有签订合同,我工作了半年了,打算辞职,老板不给我工资,而且说一个月后才可以离职
签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保
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你好,我是做美甲行业的,公司是个体的,没有签劳动合同,急辞工,老板不给工资,我该怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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在公司辞职,老板说可以辞职,但是我辞职没有工资,
你好!可以到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁要求单位结清工资。
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在公司辞职,老板说可以辞职,但是我辞职没有工资,
你好,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我由于没有和公司签合同,又没有向公司辞工,请问我可以拿到压了我一个月的工资吗?
你好!可以要求支付工资,另超过1个月未签订劳动合同的可以要求双倍工资。
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说的和合同不一样咋办
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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