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公司裁员没有提前通知,我在单位已经工作六年了,工作时间是上24小时,休息48小时,是否符合劳动法规定
更新时间:2015-04-04 19:27:54
问题描述:
公司裁员没有提前通知,我在单位已经工作六年了,工作时间是上24小时,休息48小时,是否符合劳动法规定。而且公司有克扣工资的情况,我应该怎样维权?请详细解答,谢谢
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超过劳动法规定时间,可以主张拉动补偿。掌握证据祝你维权成功,需要帮助请咨询我,支持你!
2015.04.04 19:27:54
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高志博律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-8672-9300
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2015.04.04 12:42:07
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