试用期没有签劳动合同被辞退

更新时间:2015-04-09 20:38:54
问题描述:
试用期没有签劳动合同被辞退 上班四天 下班后收到短信 说明天不用来上班了 没有给出理由 是否有赔偿 有多少赔偿 公司这样合理吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以不支付经济补偿金;但可以主张实际工作的工资。
    2015.03.30 20:19:25
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    没有说明解聘原因 就下班以后发了一条短信 说了一些冠冕堂皇的话 因为我只上了四天班 交接都没交接好过 这样莫名其妙开我 我能要求赔偿吗 合理吗
    2015.03.30 22:50:13
  • 张月红律师
    服务地区:浙江-宁波
    试用期没有赔偿的。
    2015.04.09 20:38:54
    点赞
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