劳动合同到期,单位电话通知不续签,未书面通知是否续签,也没有办理离职手续,继续工作2天了,该怎么办?

更新时间:2014-12-31 21:58:49
问题描述:
合同到期,单位电话通知不续签,未书面通知是否续签,也没有办理离职手续,继续工作2天了,该怎么办? 多长时间合同自动续签?现在是无合同状态,该怎样维权?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘伟利律师
    服务地区:广东-深圳
    继续工作也是对原合同延续,可耍求单位签合同,一个月以内,,
    2014.12.31 20:44:10
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是事实的劳动关系
    2014.12.31 21:58:49
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合同到期公司不续签,而且还没有提前三十天通知我,
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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劳动合同到期不续签,公司不办理离职手续,怎么办?
可以要求一次性工伤就业补助金及一次性医疗补助金,还有经济补偿金等.
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合同到期未续签,但继续上班,现在是否可以随时离职?
您看 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 中华人民共和国社会保险法
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劳动合同期满,公司未通知是否续签
1、有经济补偿金。2、无法按双倍工资支付。3、经济补偿金三个半月工资。
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可以通知该员工续订合同,如果他不理会可以解除劳动合同。
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请问:1.合同到期,是否应提前一个月书面通知用人单位不再续签?2.如果劳动合同时间到期,劳动者已经书
合同期满,不必提前一个月书面通知用人单位不再续签。可以办完交接手续,离岗。无违约金。
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