劳动合同期满,公司未通知是否续签

更新时间:2011-07-29 09:29:15
问题描述:
[劳动合同期限为:2008年6月30日至2011年6月29日] 劳动合同期满,公司未通知是否续签,但我又在合同期满后在该公司多做了一个月,现在我想提出离职,想问以下几个问题: 1 我现在提出离职是否有还有经济补偿金,即满一年一个月的补偿。 2 我多做的一个月是否按双倍工资支付。 3 如上都成立的话我是否可以拿到5个月的工资。 请律师帮我解答一下,说明下依据。谢谢了
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3位律师解答
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    1、有经济补偿金。2、无法按双倍工资支付。3、经济补偿金三个半月工资。
    2011.07.28 18:08:20
    点赞
  • 易明律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2011.07.28 15:29:09
    点赞
  • 高永峰律师
    服务地区:上海-上海
    第一,你有相当于三个月工资的补偿金,第二,你多做的一个月不能按双倍工资计算。
    2011.07.28 16:15:43
    点赞
    为什么我多做的一个月不能按双倍工资支付,不是劳动法有规定嘛
    《劳动合同法》第八十二条第一款关于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同应当向劳动者每月支付二倍工资的法律责任。
    2011.07.28 16:44:09
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