劳动合同到期,未续签

更新时间:2011-01-13 13:33:17
问题描述:
1993年入厂签了一次合同,1999年或2000曾续签一次合同,2001年因厂效益不好,员工各谋生路。至如今工厂又通知上班,若不上就要解除劳动合同。请问:员工应有怎样的权益?另:若期间合同到期,视合同自动续延还是厂方可以单方面终止合同?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    由于你的工龄已经超过十年,单位应当与你签订无固定期限劳动合同。
    2011.01.13 13:33:17
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劳动合同到期未续签
根据你反应的情况来看,要根据你签订的合同而定。没有续签合同视为合同的继续有效。
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劳动合同到期未续签
可以。 签订合同是双方的意愿,一方不同意继续履行劳动合同,均可以提出解约的表示。 但是有几下几种情况,单位不能解除劳动合同: 职工工伤、职工有病在医疗期内
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