请问:1.合同到期,是否应提前一个月书面通知用人单位不再续签?2.如果劳动合同时间到期,劳动者已经书面通知不再续签,用人单位却没有答复或者一直不同意,劳动者是否可以不等答复,办完交接工作就走人?3.合

更新时间:2005-10-08 10:26:25
问题描述:
我有一个朋友,2005年11月7日他与用人单位签订的劳动合同时间到期。目前,他想跳槽到另一家公司。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张维玉律师
    服务地区:山东-淄博
    合同期满,不必提前一个月书面通知用人单位不再续签。可以办完交接手续,离岗。无违约金。
    2005.10.08 10:26:25
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合同到期用人单位没提前告知,不再续签,如何赔偿
支付经济补偿金及一个月代通知金
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如果不续签合同,用人单位要提前多长时间通知劳动者?
法律没规定要提前通知劳动者,但为方便工作交接,提前三几天通知更好。
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