公司要求员工离职，员工不满意工资可以劳动仲裁

更新时间：2014-10-13 17:32:23

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公司要求员工离职，员工不满意工资可以劳动仲裁

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解除劳动合同与离职及辞职有何不同|||　　离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。　　劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的详细>>

2014.10.12 19:01:31

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付华律师
服务地区：山东-青岛

公司单方面解除合同的，员工可以劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金，工作一年按一个月的工资计算，还有其它方面的也可以一起仲裁，需要帮助可以联系我。

2014.10.12 19:38:58

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林瑞花律师
服务地区：山东-青岛

如果公司违法辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付单位违法解除劳动合同的赔偿金，如果员工因个人原因辞职，则没有补偿金和赔偿金。如果员工因为单位没有依法缴纳保险和没有足额支付劳动报酬等原因离职，可以要求单位支付经济补偿金。如有其它问题可以来电咨询。

2014.10.13 17:32:23

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