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公司让员工调岗而员工不同意，导致员工离职，可以申请仲裁吗
更新时间：2018-10-09 20:42:07
问题描述：
您好，我想咨询一下，我父亲在公司11年了，公司要将父亲调到其他的部门，这个部门需要一定体力劳动，我父亲还有5年就退休了而且有肾结石，不太适合太繁重的体力劳动，跟公司商议调到其他的部门但公司还是坚持，公司说如果不同意调职则视为自动离职，我父亲只能选择离职，可以申请仲裁吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘刈律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司一般调岗是合理合法的，但是新的岗位无法适应工作，那就要面临着要离开公司的问题，这是由于公司的原因，所以公司应该给你父亲应有的补偿，按你父亲的工作年限来补，可以来电、上门咨询，或委托我们代理。
2018.10.09 11:05:51
点赞
邓敏鹤律师
服务地区：广东-深圳
公司的行为已经违反劳动法等法律，可以依法维权
2018.10.09 14:07:42
点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
您好，可以不同意调岗，继续到原岗位上班。千万不要自离。
2018.10.09 20:42:07
点赞
可是我父亲不知道，已经自离了，所以他觉得很自责
2018.10.09 20:45:14
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