我是一名进厂的员工，我刚进厂时签的合同上面有明确的规定员工辞职要提前一个月辞职，就可以了。但是

更新时间：2014-10-09 09:26:29

问题描述：

你好，我是一名进厂的员工，我刚进厂时签的合同上面有明确的规定员工辞职要提前一个月辞职，就可以了。但是我辞职了一个多月了，公司都不放我走，我想不要工资就走了，但是又不想我辛苦赚的钱就没有了，我想请问一下我该怎么样才能让公司同意我走并给予属于我的工资

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辞工遭拒如何维权|||　　一读者来电反映：今年2月我到某公司上班，签了一年的合同。因某些特殊原因，一个月前我向单位提出辞职却遭拒绝，理由是工作未满三个月不能辞工。但合同上有“乙方（员工）提前30个工作日以书面形详细>>

2014.10.07 12:05:36

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根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2014.10.07 17:59:40

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您好,看到单位所在地的劳动局投诉!

2014.10.09 09:26:29

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郑兰运律师
服务地区：广东-佛山

你已经提前一个月写了辞职申请，可以直接走人啦，如果单位拒绝支付工资，你可以委托律师直接申请仲裁。

2014.10.07 12:08:41

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

可以到劳动局投诉。

2014.10.07 13:03:45

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张全新律师
服务地区：广东-佛山

去劳动局反映

2014.10.07 13:31:24

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李慧律师
服务地区：广东-佛山

你可以随时走，如果不支付工资与你，可以向当地劳动部门投诉。

2014.10.07 17:56:57

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