我在佳世达工作,是通过外包进厂的。签合同是说要辞职需提前一个月,但是我被厂里劝退了。厂里已经签了离职

更新时间:2016-10-10 16:16:38
问题描述:
我在佳世达工作,是通过外包进厂的。签合同是说要辞职需提前一个月,但是我被厂里劝退了。厂里已经签了离职,但是我们工资是外包的人管着,还要找他们的人签字才能拿到后面的工资,但是他们的人不给签字,说是没按流程提前一个月通知,但是我也不知道我会被劝退所以没有提前通知外包的人,打电话过去也不签,还说我后面的工资就不给了。这个我可以通过你们拿到这个工资么?
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  • 唐海峰律师
    服务地区:天津-天津
    您好,可以申请劳动仲裁或去劳动监察投诉解决。
    2016.10.10 16:16:38
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以;;;;
    2016.10.10 13:42:33
    点赞
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我是一名进厂的员工,我刚进厂时签的合同上面有明确的规定员工辞职要提前一个月辞职,就可以了。但是
根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定
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