我要离职了可是公司却说不做满一年要扣我一个月的工资

更新时间:2014-04-05 14:14:24
问题描述:
我要离职了可是公司却说不做满一年要扣我一个月的工资,如果不除掉试用期的3个月我早就满一年了。而且已经提前30天交辞职书了。怎么办
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  • 杨明先律师
    服务地区:广西-南宁
    试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同法第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,公司扣你一个月工资没有依据。
    2014.04.05 14:14:24
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没有签合同提出离职已经工作一年多然后公司要求扣一个月工资,有口头要求说离职要提前一个月讲,我该怎么办
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
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签了合同,他们说过了俩个月就要提前一个月辞职,不让我走要不然就扣工资,我该怎么办
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损
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辞职要扣一个月的工资
不合法,可以申请劳动仲裁
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我要求辞职老板不批要扣一个月工资
建议到律师所当面咨询
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辞职要扣一个月工资
既不合理又不合法。可以收集与单位有劳动关系的证据,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除合同,并要求单位每月支付双倍工资,补缴社会保险,支付加班费
全部2个答案 >
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