公司上班11个月,未签订劳动合同,未给我

更新时间：2014-03-19 17:47:53

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公司上班11个月,未签订劳动合同,未给我交社保,我应该怎么办?

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未签劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求10个月双倍工资和一个月经济补偿金，要求单位补缴社保。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2014.03.19 15:07:50

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刘骏律师
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申请劳动仲裁，如需帮助可与我联系

2014.03.19 13:36:59

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靳摹律师
服务地区：上海-上海

未签劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求10个月双倍工资和一个月经济补偿金，要求单位补缴社保。

2014.03.19 10:29:39

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我们公司没有有工作证和工资条考勤表在公司工资发的现金能申请码？

2014.03.19 10:38:29
李再春律师
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申请劳动仲裁或向劳动监察举报。

2014.03.19 10:58:08

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韦云律师
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你好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.03.19 10:59:46

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精信律师
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可申请劳动仲裁并要求对方支付双倍工资、补缴社保。

2014.03.19 11:00:56

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李娜律师
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你好，及时申请劳动仲裁，索要未签订劳动合同的双倍工资差额部分，并要求补缴社保

2014.03.19 11:32:40

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李水平律师
服务地区：上海-上海

申请劳动仲裁维权。

2014.03.19 11:54:46

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金玉珍律师
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可以主张要求支付未签订合同的双倍工资差额以及缴纳社保

2014.03.19 12:49:40

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张兵律师
服务地区：上海-上海

可以提起劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，具体要准备你在该公司实际上班的证据。

2014.03.19 13:09:45

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吴德徽律师
服务地区：上海-上海

要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额，补缴社保

2014.03.19 17:47:53

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