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11个月未签订劳动合同
更新时间：2011-07-27 21:56:41
问题描述：
我在公司工作有11个月了，一直未签订劳动合同，现提出解雇我，请问，公司是否违法？我应怎样维护自己的权益？公司可以补偿我吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2011.07.27 19:26:21
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张煜律师
服务地区：河南-新乡
委托律师，要求赔偿，如需帮助可来电来所
2011.07.27 21:56:41
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