解除劳动合同赔付问题

更新时间：2014-03-14 14:02:58

问题描述：

律师你好:我在2003年以第三方身份进入公司服务,在2011年升职成为该公司正式员工,并且签订了长期合同,2014年4月公司和我要解除合同,公司将给予我一定的补偿,但是公司只是计算我升职得到这3年,未升职前8年不予补偿,我感觉因该全部计算在内,请问我该怎么做,谢谢!

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赵攀律师
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你好，前面几年和用人单位签订劳动合同了吗？一般来讲应当从实际工作开始计算解除劳动合同的经济补偿等费用。

2014.03.14 13:32:59

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张雪冬律师
服务地区：青海-西宁

你好！应该从用工之日开始计算应该补偿的数额，可以申请劳动仲裁解决。

2014.03.14 11:33:13

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李西京律师
服务地区：青海-西宁

应按照在公司工作的年限，每满一年补偿一个月的工资标准计算。

2014.03.14 14:02:58

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