试用期已过，未签订正式劳动合同，即时离职还少领一个月的工资，公司那边是否有权利追究，对打工又没影响

更新时间：2014-01-07 21:33:00

问题描述：

试用期已过，未签订正式劳动合同，即时离职还少领一个月的工资，公司那边是否有权利追究，对打工又没影响？

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你好，可以离职，只要提前通知即可，没有影响的

2014.01.07 17:29:48

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欧阳春律师
服务地区：广东-深圳 135-1052-4270

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已过试用期需提前三十日书面通知公司离职

2014.01.07 17:41:10

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

你可以申请劳动仲裁要求公司补足工资差额。

2014.01.07 21:33:00

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