首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
过了试用期没有向工厂提前提出辞职的也没有签订合同的（试用期为3个月）工厂可扣员工的工资多少才合理？是否触范了法律呢？
更新时间：2022-04-09 19:04:09
问题描述：
试用期结束后，如未提前向工厂提出辞职且未签订
合同
（试用期为3个月），工厂可扣减员工工资多少？如果您扣除两个月总额的30%，是否符合法律规定？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1435672
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，需要就实际情况再作相应的判断
2022-04-09 18:57:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1338437
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以到当地劳动局举报
2022-04-09 19:01:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
687697
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，试用期未签订劳动合同是违反
劳动合同法
的规定，应当支付双倍的工资。您可以主张是公司不签合同才辞职，还可以让公司承担相应的赔偿金。工资发放可以当月也可以次月，具体以劳动合同约定为主
2022-04-09 19:04:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
劳动合同纠纷
1530
工厂试用期6个月，因工资一拖就三个月，在试用期提前七天辞职到期，公司不结清工资是违法吗我们申诉可以吗
你可通过劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
试用期不签合同正常吗
民法典
1318
劳动法有员工的试用期吗？试用期不合格，可以辞职吗？
你好，根据相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同有违约金吗
民法典
2085
在没签合同情况下祘是试用期吗？被辞可否要求三个月试用期工资
试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问，如果公司规定试用期三个月，但要求试用期内离职要提前一个月通知，违法吗？
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期辞职工资，试用期内辞职，试用期一个月，公司不同意辞职，试用期工资2450元月，是否可以要回
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是试用期员工，在试用期期间提前三天说离职，是否合法呢？
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
已辞退很多试用期内员工，公司6个月试用期说没过试用期让辞职合理吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。一年补偿一两个月工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
试用期公司没签合同，试用期三个月后签的正式合同，请问我可以申请多少补偿金！试用期不签合同按照工资两倍
入职一个月内就应签劳动合同，不签劳动合同从第二个月要付双倍工资；如果是单位违法解除劳动合同要赔偿你四个月工资，可以主张加班费。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于某种原因离职，能不能叫亲戚代签？
如果有书面委托就可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
怎么样解决工厂用童工
工厂用童工违法，应及时处理。处理方式包括：对使用童工的工厂进行罚款；对父母或监护人进行批评教育并罚款；向相关部门举报，由执法部门介入调查处理等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？
你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
家政公司的培训费合法吗？
您好，可以协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
公司不安排体检，这违法吗？
你可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时，除了吃饭时间半个小时，不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立，员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议，以保障自己的健康。同时，也可以与公司协商调整实训方式，减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于辞职的问题
若公司拖欠工资，可首先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备维权之需。若仲裁结果仍不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想出去上班，满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法，签订正规合同，确保工作内容合法合规。若从事兼职，需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷，如工资拖欠，可申请劳动仲裁或起诉。同时，关注劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
石嘴山律师
同城律师：
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
律师解答动态
33分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。
35分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等
42分钟前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子，可以让男方拿钱吗？
43分钟前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
44分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
45分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗？
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好，我想问一下取保候审一年了，然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
