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已辞退很多试用期内员工，公司6个月试用期说没过试用期让辞职合理吗？

更新时间：2020-03-30 22:51:55
问题描述：
工作4个月， 公司状态不行，已辞退很多试用期内员工，公司6个月试用期 说没过试用期 让辞职合理吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 章法律师
    章法律师
    服务地区：广东-深圳
    试用期最多就6个月，合同期三年。试用期不合格也是要有规章制度明确规定的，不是随便可以定义的，否则为违法解除合同，可仲裁。
    2020.03.30 13:43:55
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  • 刘宾律师
    刘宾律师
    服务地区：广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。一年补偿一两个月工资
    2020.03.30 22:51:55
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