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企业未签劳动合同,员工自动离职,员工可以向企业赔偿什么?
更新时间:2013-12-26 23:09:55
问题描述:
没签合同,员工自动离职,两个月后,要企业补发工资和补社保、补社保怎协呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余丹霞律师
服务地区:广东-佛山
有些不需支付的,可以委托律师处理。
2013.12.24 20:42:09
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
咨询社保部门的
2013.12.23 22:28:29
点赞
王振律师
服务地区:广东-中山
可以要求支付双倍工资及补偿金
2013.12.24 09:58:20
点赞
覃向红律师
服务地区:广东-中山
可要求补偿金。
2013.12.24 11:51:34
点赞
张博洋律师
服务地区:广东-中山
可以。建议聘请律师处理
2013.12.26 23:09:55
点赞
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能
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如果员工自动离职,但企业没与员工签定劳动合同,员工能否得到双倍工资赔偿
可以的。
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