如果今天发工资我没去旷了两天工在

更新时间:2013-11-16 19:52:43
问题描述:
如果 今天发工资 我没去 旷了两天工 在去上班时写了辞职书 继续上班 公司说要推迟发工资 否违反劳动法?
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    如果已经离职再入职的就是新的劳动关系,工资发放按单位规定发放,一般不超过一个月
    2013.11.16 18:51:12
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    属于拖欠工资,可以去劳动局投诉的
    2013.11.16 18:53:15
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  • 何佛元律师
    服务地区:广东-佛山
    属于拖欠工资,可以去劳动局投诉的
    2013.11.16 19:44:14
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  • 何瑞华律师
    服务地区:广东-佛山
    属于拖欠工资,可以去劳动局投诉的
    2013.11.16 19:52:43
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我在苏州**上班旷了一天工然后就自离了但是没有发工资啊
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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旷了一天的工,第二天去上班老板就说把我们给开除了,而且还不给一分工资
旷工并不构成严重违反公司规章制度。若公司规章制度的确这么规定,那么规章制度缺乏合理性,会被认定为无效。 此时,单位解除劳动关系,属于违法解除劳动关系。 因此,你
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