旷了两天工,然后去辞职没有工资吗

更新时间:2014-08-05 12:52:07
问题描述:
旷了两天工,然后去辞职没有工资吗
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  • 王明星律师
    服务地区:江苏-苏州 155-9900-1609
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    旷工,公司可以扣工资,但不能不发工资
    2014.08.04 10:20:39
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  • 郭琳律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!单位应该结清工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求单位结清工资。
    2014.08.04 12:39:57
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  • 丁亚琴律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,已工作的有工资的。
    2014.08.04 14:35:26
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    工资还是有的。
    2014.08.04 18:31:20
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  • 沈宏律师
    服务地区:江苏-苏州
    应该支付工资
    2014.08.05 12:52:07
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不要工资强行离职可以吗
不要工资强行离职可以吗
工伤待遇知识 6931
就是旷两天工,然后再上一天班,再旷一天工,算自离吗
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
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我是寒假工 没到当初约定的结束时间想辞职 但店里那边说辞职要提前七天 不然算旷工 旷工一天扣两百 但
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部1个答案 >
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不要工资强行离职可以吗
不要工资强行离职可以吗
工伤工资待遇 48605
不要工资强行离职可以吗
不要工资强行离职可以吗
工伤工资待遇 5754
如果 今天发工资 我没去 旷了两天工 在
属于拖欠工资,可以去劳动局投诉的
全部4个答案 >
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